Extern vertrouwenspersoon en preventie voor bedrijven

Veel conflicten kunnen professioneel worden opgelost, voordat deze tot een kritisch niveau escaleren.

De voornaamste reden voor verloop van medewerkers is te wijten aan een ongezond werkklimaat. Het hebben van een vertrouwenspersoon draagt bij aan een positieve werksfeer en voorkomt een ongezonde werksfeer.

Met een extern vertrouwenspersoon bescherm je alle werknemers voor slechts 475 euro per jaar. Een interne training kost ongeveer 1500 euro en is persoonsgebonden. Daarbij komt nog een jaarlijkse opfriscursus. Als deze medewerker wegvalt, valt de hulp weg en moet er opnieuw worden opgeleid. Wij bieden continuïteit voor een lagere prijs.

Ons platform is 24/7 beschikbaar voor alle werknemers. Wij staan altijd voor je medewerkers klaar. Omdat wij ook buiten kantoortijden bereikbaar zijn, kunnen medewerkers contact met ons opnemen wanneer zij daar klaar voor zijn.

Een extern vertrouwenspersoon is onafhankelijk en heeft geen belangen en relaties met andere medewerkers. Met een extern vertrouwenspersoon weet je zeker dat hij/zij zelf geen deel uitmaakt van de klacht. Een extern vertrouwenspersoon is objectief. Gesprekken blijven tussen de melder en de betreffende vertrouwenspersoon, waardoor de kans op “besmettelijkheid” op de werkvloer wordt voorkomen. De melder kan  altijd desgewenst anoniem blijven.

In deze tijden van tekort aan goed gekwalificeerd personeel is het hebben van een vertrouwenspersoon extra belangrijk. Geef je medewerkers een veilig gevoel. Zorg dat ze iemand buiten de organisatie in vertrouwen kunnen nemen in het geval van een melding.

Onze vertrouwenspersonen zijn LVV gecertificeerd en er vindt regelmatig intervisie-overleg plaats tussen onze vertrouwenspersonen om de kennis en kwaliteit te waarborgen.

Met een extern vertrouwenspersoon garandeer je volledige, onverdeelde aandacht van een professional aan je werknemers. Precies wanneer zij dit nodig hebben. Onze professionals hebben geen andere werkzaamheden en richten zich puur op het voorkomen en oplossen van conflicten bij jou op de werkvloer.

Vandaag de dag is de prioriteit voor mentale gezondheid hoger dan ooit. Jouw organisatie kan daar positief aan bijdragen met het aanstellen van een vertrouwenspersoon.