La principale raison de la rotation du personnel est due à un climat de travail malsain. Avoir un confident contribue à une atmosphère de travail positive et évite une atmosphère malsaine.
Wij willen Bureau Punt Uit en in het bijzonder onze vertrouwenspersoon Charlotte bedanken voor de fijne en betrouwbare werkomgeving die het ons heeft gebracht. Een enorme toevoeging voor het bedrijf!