Wij willen Bureau Punt Uit en in het bijzonder onze vertrouwenspersoon Charlotte bedanken voor de fijne en betrouwbare werkomgeving die het ons heeft gebracht. Een enorme toevoeging voor het bedrijf!
De nombreux conflits peuvent être résolus de manière professionnelle avant qu'ils n'atteignent un niveau critique.
La principale raison de la rotation du personnel est due à un climat de travail malsain. Avoir un confident contribue à une atmosphère de travail positive et évite une atmosphère malsaine.
Met een extern vertrouwenspersoon bescherm je alle werknemers voor slechts 475 euros per jaar. Een interne training kost ongeveer 1500 euro en is persoonsgebonden. Daarbij komt nog een jaarlijkse opfriscursus. Als deze medewerker wegvalt, valt de hulp weg en moet er opnieuw worden opgeleid. Wij bieden continuïteit voor een lagere prijs.
Notre plateforme est accessible à tous les employés 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Nous sommes toujours là pour vos employés. Comme nous sommes également disponibles en dehors des heures de bureau, les employés peuvent nous contacter dès qu'ils le souhaitent.
Un confident externe est indépendant et n'a pas d'intérêts ni de relations avec d'autres employés. Avec un confident externe, vous pouvez être sûr qu'il ne fait pas partie de la plainte elle-même. Un confident externe est objectif. Les conversations restent entre le journaliste et la personne de confiance concernée, ce qui prévient le risque de "contagion" sur le lieu de travail. Le journaliste peut toujours rester anonyme s'il le souhaite.
En ces temps de pénurie de personnel qualifié, il est particulièrement important d'avoir un confident. Faites en sorte que vos employés se sentent en sécurité. Veillez à ce qu'ils puissent se confier à une personne extérieure à l'organisation en cas de signalement.
Nos conseillers confidentiels sont certifiés LVV et des réunions régulières d'évaluation par les pairs sont organisées entre nos conseillers confidentiels pour garantir la connaissance et la qualité.
En faisant appel à un confident externe, vous garantissez à vos employés l'attention totale et entière d'un professionnel. Exactement quand ils en ont besoin. Nos professionnels n'ont aucune autre tâche et se consacrent exclusivement à la prévention et à la résolution des conflits sur votre lieu de travail.
Aujourd'hui, la santé mentale est plus que jamais une priorité. Votre organisation peut y contribuer positivement en désignant un conseiller confidentiel.
Nous avons créé un site web pour répondre aux questions d'aide de vos employés. Ils y trouveront des articles et des conseils sur tous les sujets. Ils peuvent également y prendre rendez-vous pour l'heure de consultation gratuite ou avec le conseiller confidentiel. Le site fournit aux employés des informations précieuses qui les aideront à faire évoluer leur situation ou à obtenir notre soutien. Jetez un coup d'œil sur entreprise.talkout.co.uk.
Nous fournissons à votre organisation un rapport annuel anonyme. Vous recevrez également une vidéo d'information trimestrielle pour vos employés sur un sujet d'actualité. Cela contribue à la sensibilisation des employés.
Nous vous contacterons dans les 2 heures.
Laissez votre e-mail ici :
Nous vous contacterons dans les 2 heures.
Wij willen Bureau Punt Uit en in het bijzonder onze vertrouwenspersoon Charlotte bedanken voor de fijne en betrouwbare werkomgeving die het ons heeft gebracht. Een enorme toevoeging voor het bedrijf!
Geweldige service, een extern bureau voor vertrouwenspersonen. Fijn dat ons personeel ergens terecht kan wanneer het nodig is.
Super fijn om dit te hebben. Geeft een veilig gevoel aan de medewerkers wetend dat ze bij een onafhankelijke partij terecht kunnen. Professionele partij!
Prettig adviesgesprek gehad met Erik. Klant geworden en een mooie communicatiekit ontvangen! 👌🏼